BSH sieht in China einen vielversprechenden Markt

Das gute Angebot an Fachkräften in Nanjing hat zweifelsohne großen Anteil am Erfolg der BSH in China. Laut Gerke Roland hat das Unternehmen zudem einen eigenes Ausbildungs- und Schulungskonzept für die Mitarbeiter erarbeitet. Inzwischen konnte die BSH eine Vielzahl hervorragender Fachkräfte von lokalen Hoch- und Fachschulen rekrutieren:

"Wir arbeiten mit zahlreichen Hochschulen zusammen. Zum Beispiel bieten wir Studenten der Dongnan-Universität Praktikumsstellen an. Absolventen oder Doktoranten, die einen sehr guten Studienabschluss gemacht haben, haben die Chance, bei uns eine Stelle zu finden. Außerdem pflegen wir enge Kooperationen mit vielen Nanjinger Berufsschulen, hier bilden wir gemeinsam Facharbeiter aus. Diese können nach der Ausbildung in unseren Fabriken arbeiten. Sollten die Mitarbeiter sich als sehr gut erweisen, erwägen wir, sie auch im Rahmen eines Auslandseinsatzes an unseren Standorten in anderen Ländern einzusetzen."

Die BSH verfolge zudem eine konsequente Innovations- und Qualitätspolitik. Gerke Roland ist von einer guten Perspektive für das China-Geschäft überzeugt. Zuverlässige Technik, das Vertrauen der Verbraucher und das große Potential des chinesischen Marktes rechtfertigten seinen Optimismus:

"Erstens können wir mit modernen Technologien und perfekten Lösungen die unterschiedlichsten Verbraucherwünsche bedienen. Zweitens werden wir an der langfristigen Entwicklungsstrategie für unser China-Geschäft festhalten. Wir betreiben in China bereits drei Produktionsstandorte und arbeiten mit vielen Kooperationspartnern und Zwischenhändlern eng zusammen. Es ist für uns von vitaler Bedeutung, mit ihnen zusammenzuarbeiten."